Мэр Нью-Йорка Эрик Адамс и комиссар Управления по трудовым отношениям (УТО) Рене Кэмпион сегодня приветствовали Совет округа (ОС) 37, который вчера вечером проголосовал за ратификацию своего контракта с городом – 97 процентов всех членов проголосовали “за”. Контракт на пять с лишним лет является первым, заключенным при администрации Адамса, и охватывает примерно четверть всего городского профсоюза, обеспечивая ежегодные повышения на 3% в первые четыре года и на 3,25% в пятый год, а также единовременную премию в размере $3,000 для членов профсоюза, имеющих на это право.( Ред – За счет налогов на остальных жителей Нью-Йорка ? )
“Это соглашение положит тысячи долларов в карманы мужчин и женщин из DC 37, которые неустанно работают каждый день, чтобы поддерживать жизнь нашего города. И это победа для таких людей, как моя покойная мать, Дороти Адамс, бывшая членом этого профсоюза, которая одна вырастила шестерых детей благодаря хорошей зарплате и достойным льготам, которые она получала в DC 37”, – сказал мэр Адамс. Я – мэр “синих воротничков”, который всегда будет стоять на стороне трудящихся города – бороться за справедливую зарплату, лучшие льготы и лучшее качество жизни – и этот контракт не только дает нашим “синим воротничкам” большие возможности, но и является справедливым по отношению к налогоплательщикам города. Это было бы невозможно без настойчивых усилий комиссара OLR Рене Кэмпион, непоколебимого партнерства Генри Гарридо и преданности великих членов DC 37″.
“Поздравляем DC 37 с ратификацией этого контракта, который обеспечит хорошее повышение зарплаты, премию за ратификацию и другие важные льготы, которые позволят решить самые насущные проблемы, с которыми сталкиваются члены профсоюза”, – сказала комиссар OLR Кэмпион. Подавляющее большинство голосов “за” является свидетельством крепкого партнерства администрации с нашими профсоюзами и напоминанием о том, что наш город сильнее, когда труд и руководство работают вместе, чтобы поднять наш город и его работников”.
Члены DC 37 получат следующие компаундированные и ретроактивные повышения заработной платы, что представляет собой 16,21-процентное увеличение в течение всего срока действия контракта:
26 мая 2021 года: 3,00 процента
26 мая 2022 года: 3,00 процента
26 мая 2023 года: 3,00 процента
26 мая 2024 года: 3,00 процента
26 мая 2025 года: 3,25 процента
Контракт, ратифицированный вчера вечером, также включает в себя:
Ратификационный бонус: После ратификации контракта членами DC 37, члены, имеющие на это право, получат единовременную премию в размере $3,000.
Комитет по гибкой работе: Город и DC 37 создадут комитет для обсуждения вариантов обеспечения большей гибкости для работников и повышения морального духа сотрудников, включая удаленную работу, сжатые и гибкие графики работы, а также улучшенные транзитные льготы. Цель сторон – начать пилотную программу, включающую удаленную работу, не позднее 1 июня 2023 года.
Целевой фонд по уходу за детьми: DC 37 создаст целевой фонд по уходу за детьми для поддержки своих членов, нуждающихся в уходе за детьми. В рамках этого соглашения город будет вносить в фонд $3 млн в год.
Фонд справедливости: Стороны выделили 70 миллионов долларов на корректировку заработной платы для заполнения труднонабираемых должностей и будут совместно работать над решением этих вопросов. Фонд будет управляться комитетом, включающим представителей города и DC 37.
Комитет по реагированию на пандемии: Город и округ Колумбия 37 создадут совместный комитет для обсуждения вопросов, связанных с реагированием на пандемии, чтобы наилучшим образом подготовить город и его работников к следующей пандемии.
NYC.gov
Источник BigNY.com – Русскоязычная версия на Brighton Beach News New York